אני לא מצליח לעמוד בכל הדברים שאתה מערבב.
א. IG הוא אולפן בבעלות של טייק2. החלטות לגבי סגירת אולפן ופיטורים הם בידיים של טייק2 ועל פי החלטתם.
ב. איפה עוד נשמע מצב שמוביל הסטודיו מחליט לעזוב אבל משום מה שורף את כל האולפן בדרכו החוצה ומחליט על דעת עצמו לפטר 200 עובדים? אם לווין רוצה לעזוב אז אחלה אבל איך זה קשור למוטטות האולפן כולו?
ג. סטודיו שחוק ומחוק 'רק' אחרי שני משחקים בדור? לא בדיוק הדבר הראשון לחשוב עליו. לוין עוזב? מקדמים מישהו או מביאים מישהו כדי שיעמוד בראשו שישפר את לוח הזמנים של הסטודיו הזה. לא סוגרים את האולפן ואת שמו ומפטרים את כל העובדים ב'רענון שורות'. נאמר שטייק2 תיתן את פיתוח משחקי ביושוק עתידיים לאולפן אחר. למה פשוט לא להשאיר את זה בידי IG עם ראש סטודיו אחר שהוא לא לווין?
ד. אם נאמין למה שלווין כתב מילה במילה, ולא לאיך שדברים כאלה מתנהלים בין אולפן למפיצה ולסגירת אולפנים אחרים, אז כמובן שהכעס כלפיו מוצדק. הוא פשוט אמר 'נמאס לי' ושרף את כל האולפן ופיטר 200 עובדים רק כדי להטיב עם עצמו. זה שהחדשה נפלה כרעם ביום בהיר לעובדי IG ושהם הביאו את תדהמתם בטוויטר וזה רק שאתמול הם התחילו לכתוב שהם צריכים עבודה חדשה היא עוד עדות לכך שזו הייתה סגירה רגילה של מפיצה. נראה לך שלווין חשב על האופציה הזו כמה חודשים ולא אמר כלום לכל השאר ולא הכין אותם ולא הציע להם להתחיל לחפש עבודות ופשוט 'הפתיע' אותם? - אז אם כך, ואם זה מה שאתה אומר, אז הוא אפילו עוד יותר חרא בהתנהגות שלו כאן.
ה. אם נלך לפי התער של אוהקם והאמת היא שפשוט מדובר בעוד סגירה של טייק2 של אולפן לא רווחי מספיק אז הכעס הוא על טייק2 ולווין שמנסים להציג את זה כמשהו אחר איכשהו להמתיק את הגלולה במקום פשוט להגיד את האמת המדכאת - אולפן AAA מבין המובחרים שהוציא 2 משחקי GOTY בדור הזה פשוט לא מוכר מספיק כדי לקיים אותו ואת זמני הפיתוח של 5+ שנים. והכעס הוא על הנסיון להציג את זה כמשהו אחר, ושאם יגידו שהסגירה היא בגלל 'רצונות יצירתיים' אז זה עושה את זה בסדר ולא צריך לנטור את ההחלטה.
ו. מי דיבר על יכולתיו וכישוריו של לווין? איך זה סותר שעם אנשים כאלה יכול להיות מאוד קשה לעבוד? מי 'שהוציא דיבה' הוא מפתח לשעבר בביושוק שעבד עם קן. יש גם את עזיבת Nate Wells שמתועדת בכתבה הגדולה של פוליגון שאומרת שהייתה אי הסכמה גדולה וחריפה בינו ובין קן שהובילה לעזיבתו. ואת כל החדשות על התחלופת עובדים בכירים.